حداقل امتیازها در انتخاب شماره 112 که 6 مارس انجام شد، 454 و در انتخاب شماره 111 که 20 فوریه انجام شد، 457 بود. در انتخاب شماره 110حداقل امتیاز به 438 رسیده بود که به عنوان یک رکورد در دور انتخاب های اکسپرس انتری محسوب می شد
در اولین دور انتخاب های اکسپرس انتری در سال 2019 که در 10 ژانویه انجام شد، حداقل امتیاز در مقایسه با آخرین دور انتخاب های سال گذشته در 19 دسامبر، 10 امتیاز افزایش یافت اما در دومین دور انتخاب ها در سال جدید، حداقل امتیاز 443 بود و اکنون نیز در سومین دور انتخاب ها، حداقل امتیاز به 438 رسیده است و این کاهش امتیاز در طی 16 ماه گدشته یک رکورد جدید محسوب می شود
دعوت نامه های صادر شده در این دور از انتخاب ها مختص سه برنامه مهاجرتی Federal Skilled Worker Program و Federal Skilled Trades Program و Canadian Experience Class هستند
یکی از کارشناسان ارشد وزارت مهاجرت، پناهندگی و شهروندی در سال گذشته، تحقیقاتی در زمینه پیامدهای تغییرات در سیستم اکسپرس انتری کانادا انجام داد، نتایج نشان می داد که تغییرات در سیستم اکسپرس انتری کانادا باعث شده است که متقاضیان بیشتری دعوت نامه اقدام به درخواست Invitation to Apply دریافت کنند و بیشتراین دعوت نامه ها براساس فاکتور سرمایه انسانی، مهارت و تجربه صادر شده اند و دو فاکتور پیشنهاد کار از سوی کارفرما و گواهی نامزدی از سوی استان برای گرفتن امتیاز اضافی دارای اهمیت نبوده اند
مهم ترین نکته در تحقیقات وی این بوده است که تعداد متقاضیان بیشتری از خارج کانادا پذیرفته شده اند؛ به خصوص افرادی که در قالب برنامه نیروی متخصص فدرال Federal Skilled Worker Class واجد شرایط بوده اند، پس از اعمال تغییرات در سیستم اکسپرس انتری دعوت نامه دریافت کرده اند
پیش از این نیز، احمد حسین، وزیر مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا اعلام کرده بود که این تغییرات به منظور ارتقای سیستم اکسپرس انتری بوده و با در نظر گرفتن امتیاز ویژه برای فرانسه زبانان و آنهایی که خواهر یا برادر در کانادا دارند، تعداد بیشتری نیروی متخصص جذب خواهد کرد. سومین تغییر هم این بود که ثبت نام در بانک کاریابی برای پروفایل اکسپرس انتری دیگر اجباری نیست